Простийпошук |
Розширенийпошук |
Покажчики
|
Професійний пошук |
Рубрикатор НБУВ |
Розподілений пошук |
Бази даних
Наукова періодика України - результати пошуку
Книжкові видання та компакт-дискиЖурнали та продовжувані виданняАвтореферати дисертаційРеферативна база данихНаукова періодика УкраїниТематичний навігаторАвторитетний файл імен осіб
 |
Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер "Mozilla Firefox" |
|
|
Повнотекстовий пошук
| Знайдено в інших БД: | Книжкові видання та компакт-диски (1) | Реферативна база даних (2) |
Список видань за алфавітом назв: Авторський покажчик Покажчик назв публікацій  |
Пошуковий запит: (<.>A=Kuznietsov E$<.>) | |||
|
Загальна кількість знайдених документів : 5 Представлено документи з 1 до 5 |
|||
| 1. | 
Kuznietsov E. A. Improvement of the management professionalization mechanism in Ukraine [Електронний ресурс] / E. A. Kuznietsov // Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління. - 2014. - Т. 1, вип. 2. - С. 40-49. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/rectpu_2014_1_2_7 Предметом роботи є теоретико-методичні засади та практичні аспекти формування прфесійної системи менеджменту. Мета роботи полягає в розробленні та обгрунтуванні теоретико-методичних положень та практичих рекомендацій щодо удосконалення механізму професіоналізації менеджменту в Україні. Методологія проведення роботи. Робота виконана за результатами дослідження сучасних зарубіжних та вітчизняних теорій щодо формування механізму професіоналізації менеджменту. Cучасні соціально-економічні умови розвитку українського суспільства формують нові вимоги щодо менеджмент-освіти. Це обумовлює неохідність застосування нових підходів до формування професійної системи менеджменту та перенесення основної уваги на забезпечення ефективності та результативності управлінських систем, що потребує розв'язання науково-практичних завдань щодо удосконалення механізму професіоналізації менеджменту. Висновки: управлінський ресурс є найнеобхіднішим у сучасному світі, а підготовка справжньої управлінської еліти має бути найголовнішим пріорітетом державної політики. Нові виклики XXI ст. передбачають формування інноваційної економіки на основі ефективного використання інтелектуального капіталу. Найважливішим фактором конкурентоздатності буде креативний клас професійно підготовлених керівників. Основою креативності управлінців мають стати науки та освіта, які будуть здатні генерувати фундаментальні інновації у всі найважливіші сфери людського життя. | ||
| 2. | 
Kuznietsov E. Improvement of the management professionalization mechanism in Ukraine [Електронний ресурс] / E. Kuznietsov, Y. Safonov // Економічний вісник університету. - 2015. - Вип. 27(1). - С. 44-50. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvu_2015_27(1)__9 Предметом роботи є теоретико-методичні засади та практичні аспекти формування прфесійної системи менеджменту. Мета роботи полягає в розробленні та обгрунтуванні теоретико-методичних положень та практичих рекомендацій щодо удосконалення механізму професіоналізації менеджменту в Україні. Методологія проведення роботи. Робота виконана за результатами дослідження сучасних зарубіжних та вітчизняних теорій щодо формування механізму професіоналізації менеджменту. Cучасні соціально-економічні умови розвитку українського суспільства формують нові вимоги щодо менеджмент-освіти. Це обумовлює неохідність застосування нових підходів до формування професійної системи менеджменту та перенесення основної уваги на забезпечення ефективності та результативності управлінських систем, що потребує розв'язання науково-практичних завдань щодо удосконалення механізму професіоналізації менеджменту. Висновки: управлінський ресурс є найнеобхіднішим у сучасному світі, а підготовка справжньої управлінської еліти має бути найголовнішим пріорітетом державної політики. Нові виклики XXI ст. передбачають формування інноваційної економіки на основі ефективного використання інтелектуального капіталу. Найважливішим фактором конкурентоздатності буде креативний клас професійно підготовлених керівників. Основою креативності управлінців мають стати науки та освіта, які будуть здатні генерувати фундаментальні інновації у всі найважливіші сфери людського життя. | ||
| 3. | 
Zakharchenko N. V. The Formation of the National Innovation System as the Basis of Innovative-Investment Development in Ukraine [Електронний ресурс] / N. V. Zakharchenko, E. A. Kuznietsov // Бізнес Інформ. - 2017. - № 10. - С. 139-143. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/binf_2017_10_22 Представлены понятия и структура национальной инновационной системы, определена еe ключевая роль в экономическом росте и переходе страны на инновационно-инвестиционный путь развития. Определено, что инструментом стратегического управления инновационным процессом в государстве должна стать инновационная миссия, задающая общее направление и приоритеты развития инициативных проектных команд преподавателей и научных сотрудников. Предложена модель тройной спирали и условия еe реализации в Украине. Модель включает в себя три институции - университет, бизнес и власть. При этом инновационная составляющая активизируется не по инициативе государства, а именно благодаря взаимодействию "университет - бизнес - власть". Модель инновационного развития "тройная спираль" вдохновляет своих последователей на разработку новых междисциплинарных знаний, сотрудничество в сфере науки и создание совместных предприятий. | ||
| 4. | 
Kuznietsov E. A. Priorities of Innovative Development of the Professional Management System in Ukraine [Електронний ресурс] / E. A. Kuznietsov // Вісник Одеського національного університету. Серія : Правознавство. - 2015. - Т. 20, Вип. 1. - С. 160-174. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vonu_prav_2015_20_1_15 | ||
| 5. | 
Yankovyi O. Improvement of the enterprise’s production program as a way to adapt to market changes [Електронний ресурс] / O. Yankovyi, E. Kuznietsov, R. Hrinchenko, O. Gura, O. Orlenko // Naukovyi visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. - 2023. - № 5. - С. 171-177. | ||
Попередній перегляд: 
Реферативна БД
 |
| Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів |
 Пам`ятка користувача |